En el contexto de la modernización aduanera, uno de los desafíos más importantes es la preparación de los nuevos profesionales que estarán a cargo de la administración y operación de estos sistemas. César Alejandro Reyna Carrillo, experto en la transformación tecnológica de las aduanas mexicanas, ha enfatizado la necesidad de formar a las nuevas generaciones con competencias digitales avanzadas y una mentalidad de innovación.
La Capacitación como Pilar del Desarrollo Aduanero
Reyna Carrillo ha señalado que, aunque la tecnología es crucial para la modernización de las aduanas, el verdadero motor del cambio son las personas.
“Podemos tener las tecnologías más avanzadas, pero sin personal capacitado que las administre y optimice, no lograremos el impacto esperado”, afirma.
Como parte de sus esfuerzos, Reyna Carrillo ha trabajado en colaboración con universidades y centros de formación técnica para desarrollar programas especializados en comercio exterior, logística, y tecnologías aplicadas a las aduanas.
“Es importante que los nuevos profesionales entiendan tanto los aspectos técnicos como los estratégicos del comercio global. La formación debe ser integral”, explicó.
El Futuro de las Aduanas: Jóvenes Líderes en Innovación
Reyna Carrillo visualiza un futuro donde las aduanas mexicanas estén dirigidas por jóvenes talentos que, además de dominar las tecnologías emergentes, tengan una visión innovadora y colaborativa.
“México tiene un gran potencial en su juventud, y debemos aprovecharlo. Mi compromiso es impulsar su desarrollo para que el país se mantenga competitivo en el entorno global”, señaló.
Además de la capacitación técnica, Reyna Carrillo ha abogado por el desarrollo de habilidades blandas, como el liderazgo y la toma de decisiones bajo presión, competencias clave para enfrentar los desafíos de las aduanas del futuro.
